Vu sur 01Net, à partir de janvier, chaque candidat postulant chez Google devra s'acquitter d'un questionnaire en ligne. Un algorithme attribuera une note de 1 à 100 à la candidature. Par ailleurs quelques chiffres RH sur Google : 100 000 candidatures par mois (pour 10 000 employés) et une prévision de 200 embauches par semaines. Combien de temps faudra-t-il pour que l'on trouve les "meilleures" réponses en ligne ?
Posté par Stéphane DEGOR
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