Les entreprises deviendraient-elles blogophobes ?
Oui à en croire l’article de The Bloggers' Rights Blog, on peut voir que certaines entreprises ne supportent pas que leurs collaborateurs bloguent. Ce blog dresse ainsi une liste de 38 entreprises ayant viré, menacé ou n’ayant pas engagé quelqu’un à cause de son blog !
Top 20 des entreprises blogophobes
1) Delta Air Lines
2) Wells Fargo
3) Ragen MacKenzie
4) Starbucks
5) Microsoft (certains disent que oui, d’autres non)
6) Friendster
7) the Houston Chronicle
8) the St. Louis Post-Dispatch
9) Nunavut Tourism (Canada)
10) Harvard University
11) Maricopa County Superior Court of Arizona Self Help Center and Library
12) Mike DeWine, US Senator (R-Ohio)
13) the Durham Herald-Sun
14) Kerr-McGee
15) ESPN (aurait viré quelqu’un pour avoir posté des propos anti-sémites sur son blog non-anonyme)
16) Apple
17) Statistical Assessment Service
18) Minnesota Public Radio
19) The Hartford Courant
20) the International Olympic Committee (qui a empêché les athlètes de bloguer durant les jeux olympiques l’été dernier)
Pour une liste complète, cliquer ici.
Incompréhension ou ignorance ?
Cette initiative, fort louable, montre à quel point le phénomène des blogs est encore "nouveau" et pas encore rentré dans les mœurs.
Pour les entreprises (dans la liste et pour d’autres encore), le blog reflète à 100% la personnalité de son auteur. Ainsi, les propos et les commentaires seront pris au premier degré sans faire preuve de compréhension. D’autres entreprises mettent en cause la "fraîcheur" de leur employé-blogueur : si lorsque ce dernier rentre chez lui, il passe du temps à bloguer, cela le fatiguera mentalement le lendemain. Enfin, une autre raison avancée par ces sociétés : un blogueur, par son activité, devient sociable seulement sur ordinateur (généralement appelé "Geek"), ce qui est souvent mal interprété.
Droits des blogueurs
Enfin, toujours sur le même site, on parle même d’un "International Bloggers’ Bill of Rights" en réponse aux entreprises blogophobes. Un blog étant avant tout un site web personnel, son auteur dispose de la liberté d'expression.
De ce côté de l’Atlantique, la même problématique pourrait se poser (ou dans un futur proche). Alors, à quand un Top 10 des entreprises blogophobes en France ?
Posté par Anh Khoa Jonathan NGUYEN
Oui à en croire l’article de The Bloggers' Rights Blog, on peut voir que certaines entreprises ne supportent pas que leurs collaborateurs bloguent. Ce blog dresse ainsi une liste de 38 entreprises ayant viré, menacé ou n’ayant pas engagé quelqu’un à cause de son blog !
Top 20 des entreprises blogophobes
1) Delta Air Lines
2) Wells Fargo
3) Ragen MacKenzie
4) Starbucks
5) Microsoft (certains disent que oui, d’autres non)
6) Friendster
7) the Houston Chronicle
8) the St. Louis Post-Dispatch
9) Nunavut Tourism (Canada)
10) Harvard University
11) Maricopa County Superior Court of Arizona Self Help Center and Library
12) Mike DeWine, US Senator (R-Ohio)
13) the Durham Herald-Sun
14) Kerr-McGee
15) ESPN (aurait viré quelqu’un pour avoir posté des propos anti-sémites sur son blog non-anonyme)
16) Apple
17) Statistical Assessment Service
18) Minnesota Public Radio
19) The Hartford Courant
20) the International Olympic Committee (qui a empêché les athlètes de bloguer durant les jeux olympiques l’été dernier)
Pour une liste complète, cliquer ici.
Incompréhension ou ignorance ?
Cette initiative, fort louable, montre à quel point le phénomène des blogs est encore "nouveau" et pas encore rentré dans les mœurs.
Pour les entreprises (dans la liste et pour d’autres encore), le blog reflète à 100% la personnalité de son auteur. Ainsi, les propos et les commentaires seront pris au premier degré sans faire preuve de compréhension. D’autres entreprises mettent en cause la "fraîcheur" de leur employé-blogueur : si lorsque ce dernier rentre chez lui, il passe du temps à bloguer, cela le fatiguera mentalement le lendemain. Enfin, une autre raison avancée par ces sociétés : un blogueur, par son activité, devient sociable seulement sur ordinateur (généralement appelé "Geek"), ce qui est souvent mal interprété.
Droits des blogueurs
Enfin, toujours sur le même site, on parle même d’un "International Bloggers’ Bill of Rights" en réponse aux entreprises blogophobes. Un blog étant avant tout un site web personnel, son auteur dispose de la liberté d'expression.
De ce côté de l’Atlantique, la même problématique pourrait se poser (ou dans un futur proche). Alors, à quand un Top 10 des entreprises blogophobes en France ?
Posté par Anh Khoa Jonathan NGUYEN
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