[Emarketing Blog]

Les profils recherchés dans les métiers web

Interview de Pierre Cannet (cabinet de recrutement Blue Search) sur 01Net. Quelles sont les compétences recherchées pour les métiers du web ?

"Quatre types de compétences sont très demandées : la première catégorie a trait à tout ce qui relève de l'acquisition de clients en ligne (référencement naturel, marketing en ligne...). La deuxième est technique (Java EE/.NET/PHP).

La troisième est d'ordre managérial. [...] Enfin, la dimension internationale intéresse les entreprises qui vendent des produits à l'étranger." Lire l'interview complète.

Posté par Stéphane DEGOR

stage / alternance / CDD - Développement marketing et web - Lille

Installée dans la ruche technologique du Nord à HELLEMMES, où elle partage l’enthousiasme d’autres start-up en devenir, Toc Toc est une société de transport de personnes, proposant un concept innovant et original de transport collectif.

Toc Toc est une société nouvellement créée dont l’activité se résume actuellement à l’acheminement de ses clients vers les aéroports français et belges.
Toc Toc a pour ambition, principalement  via son site internet (www.toc-toc.fr), de développer son activité aéroport mais aussi très rapidement ses formules Toc Toc Family, Toc Toc business et Toc Toc Hservice commercialisées avec un système d’abonnement.
Toc-Toc a pour vocation de développer son réseau dans les principales agglomérations françaises puis européennes. 

Missions

• Gestion de la finalisation du site web avec l’agence (mise en ligne des  formules d’abonnements, création des vidéos…)
• Elaboration et développement de la politique marketing.
• Actualisation  et animation du site (emailing, mises à jour)
• Développement des partenariats online et offline pour développer l’activité Toc Toc.
• Développement et animation du portefeuille client.

Profil :

• Autonome, imaginatif, force de proposition.
• Compétences  marketing et web requises.
• Connaissances solides en  bases de données et bureautique
• Sens aigu du commerce.
• Stagiaire en alternance ou CDD (bac+5 profil IAE ou Ecole de commerce)
• Rémunération en fonction du profil
• Poste disponible de suite.

Envoyer lettre de motivation + CV à l'adresse jr.save <AT>  toc-toc.fr

Posté par Stéphane DEGOR

Offre webmaster - Lille

Finaref, filiale du Groupe Crédit Agricole SA, spécialisé dans la vente à distance de produits financiers et leader de la carte privative, propose une gamme complète de solutions et services aux clients d’enseignes renommées de distribution (La Redoute, Printemps, Fnac, Club Med, Surcouf, …). Notre développement s’appuie sur une stratégie multi produits articulée autour des cartes privatives, du crédit et de l’assurance ; ainsi qu’un mode de distribution associant vente directe et réseau (plateaux téléphoniques et 250 points de vente).

INTITULE DU POSTE : Webmaster
DIRECTION ET/OU UNITE D’ACCUEIL : Direction Commerciale et Marketing

Rattaché au responsable développement opérationnel médias interactifs, vos missions principales sont : 

• intégration et montage de pages web;
• réalisation et montage d'email marketing;
• routage de campagnes d'email marketing;

APTITUDES REQUISES

• Compétences graphiques :
  • Sur base d'une charte existante, capacité à décliner les communications.
  • Maîtrise des logiciels d'édition graphique : suite Adobe CS, Macromedia (notamment Flash);

• Compétences techniques :

• Intégration et montage de pages web et d'email marketing.  
• Bonnes connaissances en html / css / javascript.  
• Maîtrise des logiciels de routage emailing (type Neolane, EmailVision);  
• Qualités recherchées : autonomie, rigueur, créativité, sens du contact

 

INFORMATIONS PRATIQUES

Type de contrat : CDD, de septembre à décembre 2009;
Lieu : FINAREF - 99, avenue de la République, 59110 La Madeleine
Contact : Stéphane DEGOR - sdegor {AT} finaref.fr

Stage e-marketing/e-commerce - Paris 9ème

Offre reçue par email de Benoît : Nous sommes une entreprise spécialisée dans le coffret-cadeau loisir en vente sur internet et nous recherchons un(e) stagiaire dynamique et incollable sur le web afin de renforcer et d'enrichir la visibilité de notre marque sur la toile.

Les missions :

Voici les principales missions que vous serez amené à effectuer durant le stage :

• Community Manager
• Assistant web-marketing
• Promouvoir notre site sur le web
• Gestion des relations avec nos différents prestataires e-marketing : Adwords, SEO...
• Gestion du CRM (Customer Relationship Management)
• Envoi de newsletters et étude des retombées
• Veille marketing et concurrentielle

Compétences requises :

• Bonne connaissance des outils de veille online : Netvibes, Delicious, Wikio…
• Bonne connaissance des sites communautaires et réseaux sociaux : Facebook, MySpace, LinkedIn, Viadeo…
• Bonne connaissance de la blogosphère française et étrangère
• Connaissance des techniques de buzz marketing
• Connaissance des pratiques et du langage des forums
• Maîtrise des différents logiciels du Pack Office Microsoft et de Google Analytics
• Notions de référencement naturel

Qualités requises : Créatif, autonome, organisé(e), esprit d’initiative, esprit d’équipe, sens du relationnel, et surtout très motivé(e) !!!
Niveau requis : Niveau Bac +3 minimum
Durée du stage : 3 mois minimum à temps plein, à partir de septembre 2009.
Les contrats d’apprentissage sont acceptés.
Lieu du stage : 38 rue de Trévise, 75009 Paris
Indemnités : Dépend du profil du candidat (minimum 398 €/mois), prime selon implication et résultat possible.
Contact pour postuler : drh <<AT>> revesencadeau.fr / www.revesencadeau.fr

Posté par Stéphane DEGOR

Stage Community Manager - Perfeo - Marseille

PERFEO, agence conseil en communication on line, est spécialisée dans le marketing, le développement de la communication on line et le référencement de sites internet.
Perfeo c’est 25 collaborateurs répartis entre Marseille (14 personnes), Toulouse (2 personnes) et Tunis
Cette mission vous permettra d’appréhender tous les leviers de génération de trafic sur le web et vous
apportera une réelle approche conseil sur des comptes variés.

Missions et activités :
Dans le cadre du lancement d’une nouvelle offre BtB, votre objectif sera de promouvoir cette activité et de développer le trafic de son site web.
Passionné(e) par le web et en veille constante sur les nouvelles formes de communication possibles sur
ce média, vous aurez en charge plusieurs missions :

• Communication auprès des influenceurs sur les sites, blogs, réseaux sociaux et forums.
• Mise en place de partenariats avec des sites
• Création de contenus web
• Gestion d’une campagne de liens sponsorisés Google
• Reporting précis et régulier pour optimisation des moyens mis en place
• Veille concurrentielle

Vous pourrez également participer à des campagnes de mêmes natures pour des clients de l’agence.
Vous avez le profil suivant :

• Etudiant(e) ESC, IEP, DESS, Ecole de communication, filières réseaux et web marketing
• Bonne maîtrise rédactionnelle, orthographe irréprochable
• Passionné(e) par le Web et les réseaux sociaux
• Bilingue français-anglais un atout
• Dynamique, autonome et grand sens relationnel
• Blogueur/blogueuse recommandé

Lieu de travail : Marseille
Contact : l.lucari <AT> perfeo.com
Stage de 2 à 6 mois disponible immédiatement

Posté par Stéphane DEGOR

Offre assistant(e) webmarketing

Société & Description de l’entreprise:
VDI Group rassemble plus de 300 collaborateurs dans le monde pour un CA 2008 de 48 M€. Nos collaborateurs travaillent ensemble au développement de nos deux divisions :
-    Energie Autonome
-    Homme & Travail
Notre division « Energie Autonome », basée à St EGREVE, commercialise des produits de type piles, batteries, chargeurs, éclairage portatif… et recherche aujourd’hui un assistant Webmarketing H/F.

Description du poste:
Vous aurez en charge l’animation et la maintenance des 3 sites Internet de l’entité Energie Autonome de VDI Group (1 site marchand + 2 sites institutionnels)
Vous travaillerez en collaboration avec les chefs de produits, le service marketing et le service relation clientèle Internet, ainsi qu’en partenariat avec nos prestataires externes.

Missions détaillées :
•    E-marketing :

• Mise à jour de la boutique en ligne
• Conception et réalisation d’actions commerciales (e-mailings, promo…)
• Suivi des statistiques
• Gestion du listing photos

•    Web :

• Développement du CA
• Développement du trafic (liens sponsorisés, référencement naturel, affiliation, partenariats…)
• Manipulation des CMS pour la gestion des sites
• Dupliquer nos liens sponsorisés vers d’autres que Google.
• La création de partenariats.

Profil recherché:

• Bac+3 communication ou web
• Polyvalence, autonomie et réactivité sont des qualités requises
• Maîtrise des logiciels Excel, Photoshop, Sarbacane

Compétences Clés/Fonctionnelles :

• Grande rigueur et autonomie
• Fort esprit analytique et ordonné
• Organisation / planification
• Capacité à comprendre l’impact business
• Très bon relationnel

Date de début: Dès que possible.
Contrat:  CDD de 3 mois avec possibilité de CDI par la suite.
Rémunération:  22000€ à 23000€ annuel + TR + mutuelle
Lieu de travail: Saint Egrève, Rhône Alpes

Contact:  martina.bramauer [AT] speedinfo.fr, Responsable E-Commerce

Spécialiste web 2.0 / Levallois-Perret

Mc Allister (cabinet conseil en recrutement spécialisé) recrute pour un de ses clients un spécialiste web 2.0, orienté technique (référence de l'annonce : M-0109-GHE-1926).

Contexte de la mission

La société, filiale informatique d’un grand groupe industriel.
Pour développer notre pôle de compétences dans le domaine des technologies Web, nous cherchons un/une expert(e) dans ce secteur à évolution rapide.
En tant que leader dans la technologie web du Common solution Centre.

Compétences recherchées

La personne va être en charge de la mise en place de solutions Web pour l’intranet, l’Internet et l’Extranet du groupe. Elle maintient et applique le « State of the art knowledge » des solutions marchés dans le domaine :

• Web content management solutions
• Solutions collaboratives/portails/moteurs de recherche
• Nouvelles technologies de l’internet et leurs usages.

Vos principales missions :

• Déploiement des ces solutions comme partie intégrante des applications mise en oeuvre par le CSC
• Participation à la sélection de nouvelles solutions grâce aux prototypes RFP, RFI en prenant en compte les besoins du Business et la réglementation du groupe dans un but d’évolution du Système Informatique.
• Définition et l’organisation des applications Web pour le groupe.
• Développement d’applications existantes en prenant en compte le retour d’expérience des key users et des éléments opérationnels.
• Veille technologique dans le domaine des solutions Web entreprise et grand public.
• Collaboration de proximité avec les key users du Business, la Communauté IT SSC, le centre de compétences et les experts d’édition de solution.

La personne sera amenée à réaliser des déplacements en fonction des missions menées.

Votre profil :

• Expérience significative dans un poste similaire
• Esprit d’équipe
• Excellent niveau d’expertise dans le domaine des technologies Web
• Réactif, dynamique, organisé, motivé et autonome
• Passionné par les nouveaux outils de communication web (NTIC)

Localisation : Levallois Perret (92)
Rémunération : 45 K€/an
Contact : gregory.herbe <AT> mac-allister.com

Posté par Stéphane DEGOR

Web Marketer - Disneyland Paris

Avec plus de 200 millions de visiteurs depuis l’ouverture, Disneyland Resort Paris est la première destination de loisirs en Europe.

Son site Internet www.disneylandparis.com est en pleine croissance. Avec plus de 26 millions de visiteurs par an, il est un canal de communication et de vente incontournable pour la société.

Aujourd’hui, pour renforcer les équipes de notre Département Internet, au sein de la division Marketing, nous recherchons un(e) : Chargé de marketing Internet H/F
 

Au sein du Pôle Marketing Digital de l’équipe Internet, vos missions principales seront le développement et la gestion des programmes de search marketing, du référencement naturel, de la synergie online, des campagnes d’affiliation, et le développement de la présence de Disneyland Resort Paris dans le web social. 

Vos missions se répartiront donc sur ces cinq axes :

• Search Marketing : gestion et optimisation des campagnes de Search dans les 9 pays européens ciblés.
• Référencement naturel : prise en charge des actions visant à améliorer le référencement de disneylandparis.com et des minisites associées.  Gestion  de projet des développements techniques et de création de contenu nécessaire au bon référencement des sites.
• Synergie : en collaboration avec les équipes internes, vous développerez les actions de synergie online avec les autres sites Internet de la Walt Disney Company en Europe.
• Affiliation : gestion des campagnes paneuropéennes d’affiliation pour les 7 pays ciblés.
• Web social : développer la présence de Disneyland Resort Paris sur les forums, les réseaux sociaux et les sites de fans de Disneyland.

Enfin, vous participez à l’optimisation de la politique globale d’acquisition de trafic, du budget marketing digital et serez force de proposition pour développer l’activité Internet.

De formation bac + 4/5 en école de commerce ou DESS Marketing, vous justifiez impérativement d’une première expérience dans le marketing Internet.

Vous avez un très bon niveau d’anglais et maîtrisez une 3ème langue européenne.

Votre autonomie, votre relationnel et votre rigueur vous permettront de réussir dans vos missions.

Pour postuler à cette offre, merci d’envoyer vos CV et lettre de candidature à : thibault.de.saint.martin <<AT>> disney<<POINT>com

Posté par Stéphane DEGOR

e-TF1 recherche son expert Référencement Naturel

Orienté "technique" (connaissances html, php et javascript), le candidat idéal aura dans ses valises au minimum 3 années d'expérience dans le domaine du SEO (Search Engine Optimisation).

Côté missions:

- Assurer une veille active sur l’évolution du fonctionnement des moteurs de recherche et des pré requis techniques du référencement naturel.
- En liaison avec l’équipe marketing, proposer et suivre les projets d’optimisation techniques du référencement.
- Conduire les projets techniques d’évolution du socle applicatif relatifs au référencement.
- Élaborer, faire évoluer et faire respecter les meilleures pratiques de développement, organiser les revues de code.
- Conseiller les éditeurs sur les bonnes pratiques en matière de conception.
- Spécifier, acquérir, faire développer et évoluer les outils de mesure de la performance du référencement naturel, ainsi que les outils analytiques de support.

Si vous êtes intéressés, n'hésitez pas. Vous rejoindrez ainsi l'équipe d'Estelle Schomann, blogueuse et experte en liens sponsorisés.

Olivier Douard

Nouvelle étude sur le métier de référenceur : salaires, recruteurs et cie

Pour compléter les chiffres de l'étude dont nous parlions ici, Sébastien Billard publie les principaux résultats d'une étude SEO Camp sur le métier de référenceur (étude en téléchargement ici). Les principaux résultats de l'enquête :

> Les recruteurs : 78% des recrutements s'effectuent chez les prestataires spécialistes du web, ceci expliquant largement la taille des entreprises les employant (55% des employeurs comptent moins de 50 salariés)

• Agence de pub : 6%
• Société de référencement : 31%
• Web agency / création de site web : 41%
• Annonceur : 15%
• Cabinet de recrutement : 7%

> 66% des entreprises reçoivent moins de 5 CV pour un poste de référenceur, et seulement 16% reçoivent plus de 10 CV.

> Sans trop de surprises, la région parisienne concentre 40% des emplois, loin devant les 15% de la région nord pas de calais.

> Les salaires se répartissent selon 3 niveaux d'expérience (rémunération brute probablement) :
- "expert et manager" (8% des postes) : 45-52 K€ hors primes
- "référenceur confirmé" (25% des postes) : 32-35 K€
- "référenceur junior" (67% des postes) : 23-29 K€
A noter qu'une grande majorité des commentaires liés à la note de Sébastien Billard jugent ces rémunérations plutôt élevées. Ne pas oublier également que la différence de salaire Paris / Province existe bel et bien.

Posté par Stéphane DEGOR